В статье проведен анализ специальной литературы и рассмотрены особенности развития системного подхода в планировании работы автомобильного транспорта. Представлено использование логистики для повышения качества планирования перевозочного процесса. Отражены результаты исследований по развитию теории транспортных систем и предложены направления совершенствования подходов к планированию автомобильного транспорта на основе системного подхода.
Мочалин С.М. Системный подход в планировании работы автомобильного транспорта / С.М. Мочалин, Г.Г. Левкин, Е.А. Тырнова // The Caucasus. T. 15. № 5. 2016. С. 21-25.

В статье представлен анализ методолого-теоретических подходов к профессиональной подготовке будущих менеджеров индустрии досуга. Результаты анализа современных методологических подходов свидетельствуют об их значительных научных возможностях в изучении и совершенствовании профессиональной подготовки будущего менеджера индустрии досуга.

Процессы глобализации приводят к тому, что увеличивается экономическое неравенство между странами, а мировой рынок труда научных работников становится механизмом, усиливающим такую дифференциацию, превращая одни страны в доноров кадрового научного потенциала, а другие – в его реципиентов. Национальные рынки труда научных работников, являясь подсистемами глобального рынка труда, глобального рынка труда научных работников, совокупных рынков труда государств и т.д., все больше зависят от функционирования глобального рынка труда и многих его подсистем. Анализ мирового рынка труда научных работников приводит к выводу, что проблема сохранения кадрового научного потенциала внутри стран частично решается за счет международной интеграции. Поэтому актуальным является применение системного подхода к анализу рынков труда научных работников для формирования странами и интеграционными объединениями адекватной современным условиям политики. Для стран-членов ЕАЭС приоритетными задачами регулирования общего рынка труда научных работников в контексте глобализации должно стать создание благоприятных социально-экономических условий для реализации человеческого капитала научных работников. Это возможно за счет проведения всеми странами-членами ЕАЭС совместной политики по формированию общей нормативно-правовой базы и институционального механизма, обеспечивающего эффективное функционирование общего рынка труда научных работников. = Processes of globalization lead to that the economic inequality between the countries increases, and the world labor market of scientists becomes the mechanism strengthening such differentiation, turning one countries into donors of personnel scientific potential, and others – into his recipients. National labor markets of scientists, being subsystems of a global labor market, a global labor market of scientists, cumulative labor markets of the states, etc., depend on functioning of a global labor market and its many subsystems more and more. The analysis of the world labor market of scientists leads to a conclusion that the problem of preservation of personnel scientific potential in the countries is partially solved due to the international integration. Therefore application of system approach to the analysis of labor markets of scientists for formation by the countries and integration associations of policy adequate to modern conditions is actual. For EAEU member countries creation of favorable social and economic conditions for realization of the human capital of scientists has to become priority problems of regulation of a common labor market of scientists in a context of globalization. It is possible due to carrying out by all member countries of EAEU of joint policy on formation of the general standard and legal base and the institutional mechanism providing effective functioning of a common labor market of scientists.
Воронецкая, Л.Г. Рынок труда научных работников Евразийского экономического союза: системный подход // Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2016» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2016. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. - Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader. ISBN 978-5-317-05237-9

В статье автор анализирует принцип преемственности, рассматривая его с философских, педагогических позиций; описывает функции преемственности; акцентирует внимание на роли преемственности и непрерывности в организации дошкольного, предшкольного и начального образования.С полным текстом статьи вы можете ознакомиться на сайте журнала "Концепт"https://e-koncept.ru/2015/15394.htm

В статье рассмотрены фундаментальные основы системного подхода для повышения эффективности логистической системы
Цуприк Е.Г. Повышение эффективности логистической системы в рамках системного подхода / Е.Г. Цуприк. – Сб. статей межвузовской научно-практической конференции студентов и аспирантов «Экономика России и Омского региона» (Омск, 20 мая 2010 года). – Под ред. Ю.А. Фоминой. – Омск: Изд-во «Русь». – С. 28 – 33.

В статье рассмотрено комплексное представление об особенностях управления материальными потоками в макро- и микрологистических системах
Левкин Г.Г. Концепция логистики на предприятии / Г.Г. Левкин // Логистика сегодня. №2 (62). 2014. С. 100-110.

В статье авторы анализируют вопросы, связанные со свойствами сложных систем, которые следует изучать с трех основных позиций: надежности системы, живучести системы и ее безопасности. В статье также анализируются вопросы, связанные с тем, что отношения системы с окружающей средой служат критерием ее прочности и жизнеспособности. Авторы определяют ориентиры дальнейшего исследования в рамках поддержанного проекта. С полным текстом статьи Вы можете ознакомиться на сайте журнала «Концепт» http://e-koncept.ru/2013/13208.htm

Проблемы формирования профессионалов и профессионализма человека тесно связаны с вопросом о ппотенциалах и ресурсах психического развития. Совокупность свойств человека, обеспечивающая успешность освоения профессии, становление профессионализма и эффективную деятельность обозначена как индивидуальный ресурс профессионального развития (ИРПР). В статье профессионализм рассматривается комплексно: как свойство, как процесс и как состояние. В соответствие с теорией систем описание профессионализма проводится сна основе функционального, морфологического и информационного принципов.
Дружилов С.А. Профессионализм как реализация ресурса индивидуального развития человека // ПОЛЗУНОВСКИЙ ВЕСТНИК. 2004. № 3. с. 200-208.

В статье представлены актуальные требования к современной системе регионального управления. Раскрыто понятие «стратегическая инновационность». Определены организационно-экономические и кадровые особенности и проблемы системы регионального управления. Обоснованы практические рекомендации по развитию управления инновационными процессами в регионе.
Экономика и предпринимательство. 2013. № 5. С. 141-145.

Разъясняются специфические особенности инновационных процессов и инновационной деятельности. Предложена авторская концептуальная модель системы управления инновационной деятельностью в организации.
Проблемы теории и практики управления. 2013. № 6. С. 98-104.