Организационное моделирование является средством описания организационного устройства и порядка функционирования социально-экономических систем, предназначенным для совершенствования организационного управления, развития информационной архитектуры, накопления и обмена знаниями, стандартизации и сертификации деятельности, поддержки коммуникаций. В настоящее время в области организационного моделирования происходят перемены: * Расширяется спектр областей применения организационных моделей. * Расширяется число пользователей организационных моделей. * Изменяется объект моделирования: на смену бизнес-процессам приходит архитектура организации. Вследствие таких перемен, происходит стихийное увеличение числа языков и методов организационного моделирования, которое напоминает строительство Вавилонской башни. Для интеграции информации, создаваемой с использованием разных языков организационного моделирования стали использоваться специальные универсальные языки, например UEML, и онтологии. Потребность в интеграции элементов модели повышает сложность управления организационной моделью. В результате возникают очень высокие требования к квалификации специалистов, поддерживающих модель и обеспечивающих интеграцию информации, что в свою очередь сдерживает применение организационного моделирования. Для преодоления указанных проблем предлагается метод организационного моделирования на основе онтологий, который используется как для моделирования коммерческих организаций, так и органов власти.

Одной из основных проблем в управлении предприятиями в настоящий момент является интеграция стратегического и операционного уровней управления. На стратегическом уровне пишется миссия, виденье, и декларируются стратегические цели. На операционном уровне реализуются процессы и проекты, которые зачастую имеют свои цели и показатели эффективности, взаимосвязь которых со стратегическими целями либо неочевидна, либо полностью отсутствует. В результате многие предприятия не могут реализовать свои стратегии. В статье предлагается метод интеграции стратегического и операционного управления на предприятии.

Корпоративная память (КП) (organizational memory) в узком смысле - электронное хранилище гетерогенной информации из различных источников предприятия, которое поддерживает механизмы поиска и распределения доступа к информации. Превращение информационного хранилища в корпоративную память происходит за счет внедрения информационно-поискового механизма, часто КП строится как корпоративный портал знаний. Общепризнанный современный подход к поиску информации – это сочетание таксономии с предметным поиском, например по ключевым словам. В статье предлагается методика создания таксономий, основанная на использовании специального подхода, называемого фасетной классификацией.

Построение изучения дисциплин при помощи алгортмрв

В настоящее время произошло закрепление 137Cs в почве под растительностью, большая его часть находится в недоступной для растений форме. Несмотря на это проблема загрязнения лесной продукции продолжает оставаться актуальной. Возможно, переход 137Cs в растения связан с особенностями их метаболизма.

Показано влияние лесной продукции на накопление дозы внутреннего облучения у сельского населения Могилевской области.

На примере анализа трёх ключевых сцен романа показывается как трансформируется образ Парфена Рогожина в романе Ф.М. Достоевского "Идиот".

Determining identity on the base of contemporary communication practices. Highlight the basic methods of identity construction in the network communication structures.

Статья освещает итоги обобщения мирового опыта стимулирования развития малого бизнеса через кредитование. В статье также изложены мысли автора относительно применимости и совместимости иностранного опыта в России и предложены подходу к решению некоторых проблем в этой области.

Целью исследования является разработка критериев адаптационного резерва вегетативной регуляции сердца у практически здоровых лиц и у больных ИБС с нарушенной и сохраненной систолической функцией ле-вого желудочка сердца для определения персонального риска фатальных сердечно-сосудистых осложнений.