Таскаев Г.С. Социально-трудовой конфликт на предприятии: экономико-социологический анализ: автореф. дис. ... канд. социол. наук : 22.00.03. - M, 2008.

Васильева О.А. Политическое управление межэтническими конфликтами и отношениями, миграционными процессами как фактор обеспечения безопасности региона (на материалах субъектов южного федерального округа) : автореф. дис. ... канд. полит. наук : 23.00.02. - M, 2006.

Исследование включает в себя анализ результатов микроваскулярной декомпрессии лицевого нерва у 30 пациентов с гемифациальным спазмом. Выявлены основные факторы компрессии. Наиболее часто встречался конфликт лицевого нерва с передней нижней мозжечковой артерией (63,3%). Среди нашей выборки пациентов компрессия в зоне выхода корешка лицевого нерва выявлялась в подавляющем количестве наблюдений (93,3%), в 6,7 % (у 2 больных) случаев точка конфликта находилась дистальнее зоны выхода из ствола. Выявлены и проанализированы варианты зон нейроваскулярного конфликта при первичном и симптоматическом гемифациальном спазме, а также при сочетании спазма с невралгией тройничного нерва. В целом эффективность микроваскулярной декомпрессии при анализе отдаленных результатов в нашей серии пациентов составила 92%. Выявление всех вероятных зон конфликта (не только в «зоне выхода» корешка лицевого нерва) диктует расширение объема интраоперационной ревизии во время выполнения микроваскулярной декомпрессии. Микроваскулярная декомпрессия лицевого нерва является патогенетически обоснованным и эффективным методом лечения лицевого гемиспазма, позволяет добиться стойкого регресса симптомов.

В статье приводятся результаты лечения проникающих огнестрельных ранений живота в экстремальных условиях

Периодически разгорающиеся конфликты и персональные распри внутри российских партий актуализировали вопрос о том, что лежит в основе формирования политической организации и какие факторы оказывают влияние на ее устойчивость. Ведь дело здесь не только в политических амбициях, выражающихся в стремлении политических лидеров «перетянуть одеяло» на себя, но и более глубинных причинах этого явления.

Цель: изучение анатомических особенностей нейроваскулярного конфликта, предрасполагающих к развитию невралгического статуса. Материал: из 200 наблюдавшихся автором больных невралгией тройничного нерва (НТН) — 12 человек, поступивших на лечение в состоянии невралгического статуса (НС). Результат. Среди 130 больных с конфликтом КТН с одним стволом ВМА статус развился у трех человек (2,15%). При конфликте КТН с двумя стволами ВМА НС развился у двух из 32 человек (6,25%). Трое из девяти человек (33%), у которых в конфликте с КТН участвовала с вентральной стороны ВМА, а с дорзальной верхняя каменистая вена, поступили в состоянии НС. Из четырех больных с конфликтом ВМА с вентральной стороны и ПНМА с дорзальной в НС поступило 2 человека (50%). Нейроваскулярный конфликт КТН с двумя стволами ВМА спереди и стволом ПНМА сзади обнаружен у шести человек, из них двое поступили в клинику в состоянии НС (33%). У остальных 19 больных воздействие на КТН было либо с вентральной, либо с дорзальной стороны. Ни у одного из них не наблюдалось НС. Заключение. К развитию невралгического статуса предрасполагает конфликт КТН с несколькими сосудами, оказывающими одновременное травмирующее воздействие на его вентральную и дорзальную поверхности.

 

Цель: изучить клинические особенности протекания классической невралгии тройничного нерва (НТН) при различных нейроваскулярных конфликтах на основании анализа отдельных симптомов заболевания. Материал и методы. Обследовано 200 больных в возрасте от 31 до 86 лет с диагнозом НТН, у которых нейроваску-лярный конфликт был верифицирован при выполнении им микроваскулярной декомпрессии (МВД) корешка тройничного нерва. Результаты. Установлено, что в подавляющем большинстве наблюдений в конфликте с КТН принимают участие артерии мозжечка (96 %) и только в 4 % был конфликт с веной. Чем выше частота приступов, тем хуже показатели повседневной активности больного. Чем в более старшем возрасте начинается заболевание, тем короче его продолжительность. Большей продолжительности заболевания соответствуют большая продолжительность последнего обострения и большая частота приступов. Большей частоте приступов соответствует меньшая продолжительность приступа.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ В РАЗРЕШЕНИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ КОНФЛИКТОВ/Кузнецов О.М., Шултина Д.А, Шитова К.Ю/ГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава РоссииКафедра мобилизационной подготовки здравоохранения  и медицины катастрофКонфликт – это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или субъектов взаимодействия. В основе любого конфликта лежит ситуация, включающая:1) противоречивые позиции сторон по какому-то поводу;2) противоположные цели или средства их достижения в данных условиях;3) несовпадение интересов, желаний, влечений оппонентов.Наряду с обострением традиционных форм и методов политического соперничества, в международных отношениях все большее значение играет этнический фактор, а в современных конфликтах центральной проблемой становится утверждение национальной идентичности.Целью исследования являлось: исследование информационно-психологического воздействия на становление и протекание международных конфликтов.Метод исследования: обзор литературы по данной проблеме.Технология мирного урегулирования конфликтов приобретает особое значение в современных условиях, становясь главным фактором сохранения и развития человеческой цивилизации. Международная деятельность по урегулированию конфликтов сегодня переживает системный кризис, выражающийся в неудачных попытках их мирного разрешения: большинство из современных конфликтов в результате внешнего вмешательства, в лучшем случае, переходит в «замороженную» фазу.Информационно-психологическое воздействие – это воздействие на сознание человека, групп людей с помощью различных информационных и психологических средств, к которым относятся средства массовой информации (СМИ), интернет и другие источники получения информации о мире.Фактор информационно-психологического воздействия на конфликтную ситуацию реализуется в сфере ценностных установок, поэтому ее трудно вычислить. Тем не менее, социология как дисциплина и ее устоявшиеся методологические подходы могут показать изменения в сфере воздействия информационно-психологических технологий на состояние общественного сознания.Вывод: Изучение мировой практики использования информационно-психологических технологий позволяет сделать вывод, что они становятся важным фактором воздействия на ход развития и разрешения международных конфликтов.

Влияние внутриличностных конфликтов на качество жизни пациентов с соматоформными расстройствами/Удачина А.С.//Научный руководитель: асс. Самойлова Д.Д./ГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава РФКафедра психиатрии, наркологии, психотерапии и клинической психологииГлубокие социально-экономические преобразования, связанные с процессами глобализации, достижениями научно-технического прогресса, являются причиной увеличения производственной, психологической нагрузки на людей, приводящей к снижению физического и психического здоровья.Соматоформные расстройства – это расстройства, признаками которых являются жалобы соматического характера, негативные сдвиги в психоэмоциональном статусе, снижение работоспособности и качества жизни.Психическое здоровье и благополучие являются важнейшими составляющими высокого качества жизни, позволяющие людям считать свою жизнь полноценной и значимой. Наличие внутриличностного конфликта и другой невротической симптоматики, приводит к изменениям привычного уклада жизни больных, способствуя снижению психической устойчивости. Качество жизни пациентов с соматоформными расстройствами, не соответствует критериям физического, психологического благополучия, что также отражается на психическом облике больных.В рамках данной проблемы нами было проведено исследование, целью которого является изучение влияния внутриличностного конфликта на качество жизни пациентов с соматоформными расстройствами. Реализуются следующие задачи: 1) изучение качества жизни пациентов; 2) выявление особенностей внутриличностного конфликта больных в контексте нарушения качества жизни.В работе использовались следующие методики: опросник MMPI, опросник для исследования внутриличностных конфликтов, опросник SF-36. Объектом исследования являются 10 пациентов с соматоформным расстройством в возрасте от 19 до 58 лет.В ходе обработки данных у 3 пациентов выявлено отсутствие патологии психической сферы; у 7 пациентов - низкие показатели ипохондрии, гипомании, выраженная депрессия. Для всех пациентов характерно ограничение повседневной деятельности, снижение социальных контактов в связи с ухудшением психосоматического состояния. Наиболее выраженными у больных являются конфликты между потребностью проявить себя и отсутствием способности к усилию, между потребностью к независимости и получению опеки, между потребностью к достижениям и страхом неудач.Таким образом, необходимо отметить, что снижение активности, социальной адаптированности вызывается ухудшением психосоматического состояния пациентов, выраженного в виде накапливающейся усталости. 

КОНФЛИКТЫ В АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХИ.А. КравченкоНаучный руководитель: Т.И. ЩенниковаСаратовский государственный медицинский университет им. В.И. Разумовского Минздрава РоссииКафедра экономики и управления здравоохранением и фармациейЭффективность трудовой деятельности коллектива в значительной мере определяется благоприятным социально-психологическим климатом в нем. Конфликт является причиной возникновения стрессовых ситуаций в процессе коллективной трудовой деятельности, которые способствуют формированию негативного психологического воздействия на сотрудников аптеки. Анализ конфликтного поля в коллективе аптеки позволяет выявить факторы, определяющие возникновение конфликтной ситуации. Оптимальное воздействие на них позволяет повысить уровень психологической включенности коллектива в трудовую деятельность, что важно для работников аптеки, как организации здравоохранения.Цель исследования: изучение конфликтного поля в коллективе аптеки.Задача исследования: провести диагностику конфликтного поля в коллективе аптеки.Для изучения конфликтного поля в коллективе аптеки был использован метод анкетирования коллективов аптек. Объектами исследования явились аптечные организации города Саратова («Медуница», «Ригла», «Бонум»). Было опрошено 22 человека. Все респонденты женского пола со средним возрастом около 36 лет и средним стажем работы 4 года. Большинство (40,9%) имеют среднее фармацевтическое образование, преобладающая должность – фармацевт (27,3% сотрудников)./Результаты исследования/В коллективе наблюдается широкое конфликтное поле – 95,5% работников отметили наличие конфликтных ситуаций. У сотрудников чаще возникают организационные (50,0%) и эмоциональные (50,0%) межличностные конфликты преимущественно с лицами младшего возраста (50,0%) или занимающими более высокое должностное положение (27,3%), но не координирующими их деятельность (все конфликты горизонтальные).Субъективными причинами конфликтов наиболее часто являются социально-психологические (59,1%), объективной – борьба за распределение ресурсов (например, выплата премий) (40,9%). При этом конфликты характеризуются, как открытые (68,2%), компромиссные (63,6%) и конструктивные (68,2%).Большинство респондентов (50,0%) отметили, что конфликтная ситуация их «отталкивает» и для ее решения в свою пользу необходимо уважать позицию другого (45,5%).Преобладающее количество (59,1%) работников считают, что меры по предупреждению конфликтных ситуаций в первую очередь должны способствовать оптимизации организационно-управленческих условий создания и функционирования организаций.