Особенности конфликтов в двух пьесах сопоставляются в социально-бытовом и философском планах. Типологический аспект сопоставления показывает обусловленность конфликтов эпохой и индивидуальностью художников; генетический аспект анализа проясняет характер полемики Булгакова с Чеховым.

В статье сообщаются результаты типологического сопоставления пьес Чехова и Булгакова c точки зрения своеобразия развития действия. Особое внимание уделяется значению несовершившегося события в обоих произведениях и смыслу их финалов, позволяющих уточнить авторскую позицию драматургов.

Е.Е. Гурина, Д.О. Добровольский, А.А.Кретов. Асимметрия членения текста в параллельном корпусе (на примере романа т. драйзера "сестра кэрри"). // Вестник Самарского Государственного Университета, http://ssu.samara.ru/~vestnik/est/, Серия "Лингвистика И Межкультурная Коммуникация", № 1, 2005

Богданова Е.Е. ДИНАМИКА ЛИЧНОСТНЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ НА НАЧАЛЬНОМ ЭТАПЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ (на примере профессии медицинской сестры): автореф. дис. ... канд. псих. наук : 19.00.01. - M, 2010.

Милосердие – сострадательное, доброжелательное, заботливое отношение к другому человеку, готовность оказать помощь тому, кто в ней нуждается. В настоящее время для участия в делах милосердия уже недостаточно только желания и доброго отношения. Необходимы профессиональные знания и умения.  В условиях негативных медико-демографических про­цессов, в особенности снижения рождаемости и старения населения, ухудшения состояния здоровья россиян здравоохранению нужна медицинская сес­тра, владеющая не только профессиональными навыками, но и умеющая аналитически мыслить, учитывать психологические особенности пациента и даже отно­шения в семье. Приобретение таких знаний и умений является обязательным условием допуска к работе медицинских сестер в медицинских и социальных учреждениях. В настоящее время обучение медицинских сестёр в России осуществляется не только в средних медицинских учебных заведениях, но и в высших. Вместе с высшим образованием медицинская сестра получает квалификацию менеджера. От подготовки среднего медицинского персонала во многом зависит качество медицинской помощи населению. В связи с этим представляет большой интерес изучение накопленного опыта милосердных дел, полученного еще в период становления института милосердных сестер. 

Значение деятельности медицинской сестры в обеспечении здоровья пожилых/Чунакова В.В.//Научный руководитель: д.м.н., доцент Новокрещенова И.Г./ГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава РоссииКафедра экономики и управления здравоохранением и фармациейОдной из актуальных проблем современной демографической ситуации выступает увеличение численности населения старших возрастных групп. Процесс старения является необратимым и сопровождается развитием возрастных изменений в организме, поэтому уровень здоровья людей преклонного возраста напрямую зависит от степени влияния различных факторов на качество их жизни (психологических, социальных, экономических)./Цель исследования:/ определение роли среднего медицинского персонала в обеспечении здоровья людей пожилого и старческого возраста./Материалы и методы./ Для проведения исследования использован комплекс методических подходов, включающих изучение литературных источников, конкретного опыта деятельности учреждения, оказывающего медико-социальную помощь (ГУ Энгельский дом-интернат для престарелых и инвалидов), социологический метод в форме анкетирования./Результаты./ Среди проживающих в доме-интернате, в основном, преобладают лица пожилого (34,3%) и старческого возраста (47,2%) в соответствии с классификацией ВОЗ. По мнению проживающих, главным фактором, определяющим их самочувствие и состояние здоровья, является работа медицинских сестёр, на втором и третьем месте по важности являются врачебные назначения и условия проживания.Изучение особенностей технологий деятельности медицинской сестры дома-интерната, позволило определить основные элементы ее работы направленные на укрепление здоровья и обеспечение высокого качества жизни проживающих. О правильности организации и расстановки приоритетов в деятельности среднего медицинского персонала учреждения, говорит удовлетворенность проживающих качеством сестринского обслуживания и изменение их самочувствия за время пребывая в доме-интернате. Так полностью удовлетворены работой медицинской сестры 87% опрошенных и отмечают, что за время пребывания в доме-интернате состояние здоровья проживающих в основном либо немного улучшается, но некоторые проблемы остаются (42,6%), либо остается без изменений (36,1%), что объясняется возрастными особенностями./Заключение./ Обеспечение здоровья пожилых людей основано на реализации мероприятий медицинского, социального, психологического характера и разработки системы контроля качества и оценки эффективности их применения медицинскими сестрами.

Статус и престиж профессии медицинской сестры в современных медицинских организацияхГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И. РазумовскогоПономарева Л.П., Трошина Г.К.Актуальность исследования: По отношению к профессии социальный статус выступает как обобщенный показатель сравнительного положения данной профессии среди других профессий, которые в совокупности образуют профессионально-квалификационную структуру общества.За последние десять лет наблюдается падение престижа профессии медицинской сестры в России, и как следствие, снижение социально-профессионального статуса представителей этой профессии. Возникла необходимость переосмысления роли среднего медицинского персонала в медицинском обслуживании населения и создание системы организационных мероприятий по повышению статуса и престижа работы медицинской сестры.Таким образом, представляет интерес изучение профессионального положения медицинских сестер в современных медицинских организациях.Цель исследования: оценить социально-профессиональный статус и престиж профессии медицинской сестры в современных медицинских организациях.Для достижения поставленной цели были последовательно решены следующие задачи: изучены литературные источники по проблеме исследования; проведен анализ факторов, оказывающих влияние на формирование статуса и престижа профессии медицинской сестры; определены основные пути и способы повышения социального статуса и престижа профессии медицинской сестры.Результаты исследования: Определяющими факторами процесса формирования профессионального самосознания и самооценки специалиста, в том числе, специалиста сестринского дела, являются уровень социально-экономической защищенности, перспективы карьерного роста, престижность профессии в глазах общества.Изменение профессионального положения медицинской сестры, повышение статуса и престижа ее работы возможно посредством изменения уровня социально-экономического положения представителей профессии, повышения уровня квалификации и мастерства специалистов, через создание системы комплексного медицинского образования, а также признания ценности профессии в социальном и медицинском сообществах. Не менее важными факторами являются ориентация медицинских сестер на повышение своего профессионального уровня (в первую очередь за счет дополнительного образования), повышение самооценки и самоуважения среднего медицинского персонала.

Изучение мнения среднего медицинского персонала по проблемам статуса и престижа профессии медицинской сестры/Пономарева Л.П.//Научный руководитель: ассистент кафедры Трошина Г.К./ГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В. И. Разумовского Минздрава РФКафедра экономики и управления здравоохранением и фармациейАктуальность исследования: В последние годы в России наблюдалось падение престижа профессии медицинской сестры, снижение социально-профессионального статуса представителей этой профессии. В настоящее время проводится активная целенаправленная работа по возрождению сестринской профессии, ее значимости. Представляет интерес изучение профессионального положения медицинских сестер в современных медицинских организациях.Цели исследования: изучить и оценить состояние социально-профессионального статуса и престижа профессии медицинской сестры.Задачи исследования: изучение мнения медицинских сестер о состоянии их социально-профессионального статуса в современных медицинских организациях; определение основных путей и способов повышения социального статуса, и престижа профессии медицинской сестры.Материалы и методы: Социологическое исследование проводилось на базе клиники кожных и венерических болезней СГМУ. В анкетировании приняли участие 50 медицинских сестер, 78% из них работают в клинике более 5 лет.Результаты исследования: Престиж профессии, по мнению большинства респондентов (60%), определяется уровнем оплаты труда, не менее значимы уровень социального обеспечения и общественное признание значимости труда (20%).Медицинские сестры единодушно отмечают, что необходимо повышать социально-профессиональный статус медицинской сестры, 98% из них считают наиболее эффективным способом повышение уровня оплаты труда, 25% - проведение конференций, семинаров, тренингов.Более половины медицинских сестер (58%) считают свою профессию престижной. Однако, если бы перед ними вновь стоял выбор профессии, только 14% респондентов не изменили бы свой выбор, остальные выбрали бы другую специальность в сфере здравоохранения. Практически все средние медицинские работники (98%) отмечают уважение к своей профессии со стороны родственников, друзей, пациентов.Таким образом, современная сестринская практика, рассматриваемая с точки зрения происходящих в ней изменений, позволяет зафиксировать положительную динамику социально-профессионального статуса медицинских сестер.

/Научный руководитель: к.м.н., асс. Чунакова В.В./Нормирование труда среднего медицинского персонала является актуальной проблемой отечественного здравоохранения. Повышение качества сестринской помощи зависит от эффективной организации работы сестринских служб: рациональной расстановки кадров, распределения функции между средним и младшим медперсоналом, планирования работы, снижения непроизводственных затрат рабочего времени.Цель исследования – изучение затрат рабочего времени медицинской сестры хирургического отделения стационара.Материалы и методы. Проведен контент-анализ должностных инструкций палатных медицинских сестер хирургического отделения. Проведено хронометражное исследование, установлена структура затрат рабочего времени сестринского персонала. Исследование проводилось за 8-часовую рабочую смену в течение 10-ти рабочих дней. В исследовании приняли участие 12 палатных медицинских сестер (заполнено 96 хронометражных карта).Результаты и выводы. Основная деятельность палатной медицинской сестры составляет 53,6% рабочего времени, в том числе  наблюдение за физиологическим самочувствием пациента (22,9%), работа с лекарственными препаратами (7,3%), сопровождение пациента на исследования и консультации врачей-специалистов (5,2%), участие во врачебном обходе (4,9%), выполнение назначений врача (4,2%), организация ухода за пациентом (3,6%), общение с пациентами (2,3%), забора биологического материала на исследования (2,1%) и проведение санитарно-просветительской работы (1,1%). Остальные виды деятельности составляют следующие временные затраты: вспомогательная деятельность – 21,9%, работа с документацией – 15,4%, личное необходимое время – 4,7%, служебные разговоры – 4,4% рабочего времени.Таким образом, на основании анализа совокупности должностных инструкций медицинских сестер, технологий деятельности среднего медицинского персонала и результатов хронометражного исследования, определены основные направления практической деятельности палатной медицинской сестры, подлежащие непосредственному контролю.

Научный руководитель: к.м.н., асс. Чунакова В.В.Актуальность. В процессе реформирования сестринского дела повышается роль среднего медицинского персонала в организации лечебно-диагностических мероприятий на всех уровнях медицинского обслуживания населения независимо от профиля оказания медицинской помощи. Оказание терапевтической помощи не возможно без участия сестринского персонала. Имеющиеся условия и возможности подразделений терапевтического профиля позволяют медицинской сестре эффективно реализовать классические этапы сестринского процесса, тем самым проявить свою компетентность при решении приоритетных и потенциальных проблем пациента.Цель исследования – изучить мнение врачебного персонала о роли медицинской сестры в обслуживании пациентов терапевтического профиля.В исследовании приняли участие 26 врачей. Большинство респондентов (73,1%) составили женщины, мужчины ‑ 26,9%. Средний возраст респондентов – 41,6±1,632 лет. Квалификационную категорию имеют 92,3% опрошенных, из которых первую – 19,2%, вторую – 30,8%, высшую – 42,3%. Общий стаж работы в среднем составил 17,8±1,642 лет.Результаты. По мнению 69,2% врачей профессия медицинской сестры является необходимой и полезной для общества. 46,1% респондентов указывают на то, что медицинской сестре можно передать некоторые врачебные обязанности. Половина врачей считает необходимым обсуждение вопросов диагностики и лечения конкретного пациента с медицинской сестрой. 61,5% врачей положительно относятся к принятию самостоятельных решений средним медицинским персоналом в пределах своих компетенций.Несмотря на полученные результаты, 76,9% опрошенных считают роль медицинской сестры в оказании терапевтической помощи взаимозависимой, т.е. результат оказания медицинской помощи в равной степени зависит от работы врача и медицинской сестры.Вывод. Принимая непосредственное участие в лечении или реабилитации пациентов соответствующего профиля, средний медицинский персонал вносит значительный вклад в повышение качества медицинской помощи, а также сокращение сроков пребывания больного в стационаре без дополнительных затрат имеющихся ресурсов. Однако, на сегодняшний день, среди медицинских работников пока не сформировалось представление о медицинской сестре как самостоятельном субъекте лечебно-диагностического процесса.