В статье представлен опыт реконструкции статуса женщин в древнетюркском обществе. Приведен обзор исследований этой пробле-матики. Анализ письменных и археологических материалов позволил детализировать наблюдения о положении представительниц слабого пола в социуме кочевников VI–X веков. The authors try to reconstruct the women’s status in the ancient Turk societies. A review of studies in the field as well as the analysis of written sources and archeological data help to specify the observations referring the female status in the nomadic commu-nities in the 6th – 10th centuries.

Статья посвящена управлению персоналом современного предприятия, формированию эффективной рабочей группы сотрудников, мотивированной на решение самых сложных задач. Определены критерии эффективности командной деятельности, способы преодоления потенциальных проблем и достижения потенциальных выгод неформальной организации.

Изучение мнения среднего медицинского персонала по проблемам статуса и престижа профессии медицинской сестры/Пономарева Л.П.//Научный руководитель: ассистент кафедры Трошина Г.К./ГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В. И. Разумовского Минздрава РФКафедра экономики и управления здравоохранением и фармациейАктуальность исследования: В последние годы в России наблюдалось падение престижа профессии медицинской сестры, снижение социально-профессионального статуса представителей этой профессии. В настоящее время проводится активная целенаправленная работа по возрождению сестринской профессии, ее значимости. Представляет интерес изучение профессионального положения медицинских сестер в современных медицинских организациях.Цели исследования: изучить и оценить состояние социально-профессионального статуса и престижа профессии медицинской сестры.Задачи исследования: изучение мнения медицинских сестер о состоянии их социально-профессионального статуса в современных медицинских организациях; определение основных путей и способов повышения социального статуса, и престижа профессии медицинской сестры.Материалы и методы: Социологическое исследование проводилось на базе клиники кожных и венерических болезней СГМУ. В анкетировании приняли участие 50 медицинских сестер, 78% из них работают в клинике более 5 лет.Результаты исследования: Престиж профессии, по мнению большинства респондентов (60%), определяется уровнем оплаты труда, не менее значимы уровень социального обеспечения и общественное признание значимости труда (20%).Медицинские сестры единодушно отмечают, что необходимо повышать социально-профессиональный статус медицинской сестры, 98% из них считают наиболее эффективным способом повышение уровня оплаты труда, 25% - проведение конференций, семинаров, тренингов.Более половины медицинских сестер (58%) считают свою профессию престижной. Однако, если бы перед ними вновь стоял выбор профессии, только 14% респондентов не изменили бы свой выбор, остальные выбрали бы другую специальность в сфере здравоохранения. Практически все средние медицинские работники (98%) отмечают уважение к своей профессии со стороны родственников, друзей, пациентов.Таким образом, современная сестринская практика, рассматриваемая с точки зрения происходящих в ней изменений, позволяет зафиксировать положительную динамику социально-профессионального статуса медицинских сестер.
Пономарева Л.П. Изучение мнения среднего медицинского персонала по проблемам статуса и престижа профессии медицинской сестры // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 4, Issue 4, 2014, pp. 299-299

Статус и престиж профессии медицинской сестры в современных медицинских организацияхГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И. РазумовскогоПономарева Л.П., Трошина Г.К.Актуальность исследования: По отношению к профессии социальный статус выступает как обобщенный показатель сравнительного положения данной профессии среди других профессий, которые в совокупности образуют профессионально-квалификационную структуру общества.За последние десять лет наблюдается падение престижа профессии медицинской сестры в России, и как следствие, снижение социально-профессионального статуса представителей этой профессии. Возникла необходимость переосмысления роли среднего медицинского персонала в медицинском обслуживании населения и создание системы организационных мероприятий по повышению статуса и престижа работы медицинской сестры.Таким образом, представляет интерес изучение профессионального положения медицинских сестер в современных медицинских организациях.Цель исследования: оценить социально-профессиональный статус и престиж профессии медицинской сестры в современных медицинских организациях.Для достижения поставленной цели были последовательно решены следующие задачи: изучены литературные источники по проблеме исследования; проведен анализ факторов, оказывающих влияние на формирование статуса и престижа профессии медицинской сестры; определены основные пути и способы повышения социального статуса и престижа профессии медицинской сестры.Результаты исследования: Определяющими факторами процесса формирования профессионального самосознания и самооценки специалиста, в том числе, специалиста сестринского дела, являются уровень социально-экономической защищенности, перспективы карьерного роста, престижность профессии в глазах общества.Изменение профессионального положения медицинской сестры, повышение статуса и престижа ее работы возможно посредством изменения уровня социально-экономического положения представителей профессии, повышения уровня квалификации и мастерства специалистов, через создание системы комплексного медицинского образования, а также признания ценности профессии в социальном и медицинском сообществах. Не менее важными факторами являются ориентация медицинских сестер на повышение своего профессионального уровня (в первую очередь за счет дополнительного образования), повышение самооценки и самоуважения среднего медицинского персонала.
Пономарева Л.П., Трошина Г.К. Статус и престиж профессии медицинской сестры в современных медицинских организациях // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 3, Issue 12, 2013, pp. 1403-1403

Разработаны проблемы нормативного правового регулирования и осуществления административного надзора как метода деятельности исполнительной власти.
М.: МосУ МВД России, 2010. 497 с.

Рассматриваются вопросы, связанные с понятием и общим порядком осуществления административного надзора. Объектом исследования явились общественные отношения, возникающие в процессе планирования, подготовки к проведению и проведения мероприя-тий по надзору, оформления результатов. Рассмотрены особенности специального статуса субъектов административного надзора, исследованы вопросы построения системы субъектов данной деятельности. Предлагаются пути совершенствования правового регулирования и организации деятельности субъектов административного надзора.
М.: ВНИИ МВД России, 2004. – 177 с.

Работа посвящена актуальным вопросам организации и осуществления органами ис-полнительной власти административного надзора. В ней дается общая характеристика адми-нистративного надзора как функции исполнительной власти, раскрывается статус органов административного надзора и их должностных лиц; определяются основные формы органи-зации административно-надзорной деятельности в целях обеспечения прав граждан и орга-низаций; уделено внимание проблемам обеспечения законности в административно-надзорной деятельности; дается характеристика нового административно-надзорного произ-водства. Книга окажет помощь в законопроектной работе, в организации административно-надзорной деятельности в федеральных органах исполнительной власти и в органах испол-нительной власти субъектов Российской Федерации. Для практических работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, а также всех, кто интересуется проблемами взаимоотношений органов исполнительной власти с гражданами и организациями. Work is devoted to issues of organization and implementation of the executive bodies of the administrative supervision. It gives a general description of the administrative supervision as a func-tion of the Executive, displays the status of management oversight bodies and their officials; estab-lishes the basic form of organization and administrative oversight to ensure the rights of citizens and organizations. The author devotes attention to issues of law and administrative oversight activities; gives the new administrative and supervisory process. The book will help in law drafting, in the organization of administration supervision in Rus-sian Federation. The book is intended for practitioners, teachers, post-graduates and students of law insti-tutes, and anyone interested in the problems of relations between the executive authorities with citi-zens and organizations.
М.: ИД «Юриспруденция», 2010. 208 с.