Найдено научных статей и публикаций: 3, для научной тематики: Подбор персонала
1.
Рекрутинговое агентство "Фаворит"
- Массовый подбор персонала , 2015
Отличия массового подбора персонала от точечного подбора персонала. Как сделать правильный выбор при подборе....
Отличия массового подбора персонала от точечного подбора персонала. Как сделать правильный выбор при подборе.
2.
Осипова М. Е.
- ЭКОНОМИКА. УПРАВЛЕНИЕ. ПРАВО. , 2013
В статье предлагается методика оценки экономической целесообразности найма кандидата на должность по его сходству с работниками организации путём применения кластерного и дискриминантного анализа и динамического моделирования штатной расстановки....
В статье предлагается методика оценки экономической целесообразности найма кандидата на должность по его сходству с работниками организации путём применения кластерного и дискриминантного анализа и динамического моделирования штатной расстановки.
3.
Смирнова А.Ю.
, 2010
В автореферате описаны разработанные социально-психологическая модель совместимости культурных характеристик субъектов организационного взаимодействия и метод оценки этой совместимости. Метод позволяет осуществлять подбор персонала в соответствии с особенностями организационной культуры предприятия....
В автореферате описаны разработанные социально-психологическая модель совместимости культурных характеристик субъектов организационного взаимодействия и метод оценки этой совместимости. Метод позволяет осуществлять подбор персонала в соответствии с особенностями организационной культуры предприятия.
