Найдено научных статей и публикаций: 160
51.
В реальном секторе современной экономики и его роль в развитии человеческого потенциала (вопросы теории и методологии)
В реальном секторе современной экономики и его роль в развитии человеческого потенциала (вопросы теории и методологии)
Глазкова А.Н. В РЕАЛЬНОМ СЕКТОРЕ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ И ЕГО РОЛЬ В РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА (Вопросы теории и методологии) : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.01. - M, 2008.
52.
Человеческая деструктивность: основания и формы проявления
Человеческая деструктивность: основания и формы проявления
Сатыбалова Е.В. Человеческая деструктивность: основания и формы проявления: автореф. дис. ... канд. филос. наук : 09.00.13. - M, 2010.
53.
Рекрутмент как часть стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Рекрутмент как часть стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Цетович О.А. Рекрутмент как часть стратегии управления человеческими ресурсами в организации: автореф. дис. ... канд. социол. наук : 22.00.08. - M, 2007.
54.
Инновационный человеческий капитал и эволюция социетально-инновационной структуры россии
Инновационный человеческий капитал и эволюция социетально-инновационной структуры россии
Агабеков С.И. Инновационный человеческий капитал и эволюция социетально-инновационной структуры россии : автореф. дис. ... канд. социол. наук : 22.00.04. - M, 2003.
55.
Организованность социотехнических систем судовождения и методы ее поддержания с минимизацией информационной загрузки человеческого элемента
Организованность социотехнических систем судовождения и методы ее поддержания с минимизацией информационной загрузки человеческого элемента
Пасечников М.А. Организованность социотехнических систем судовождения и методы ее поддержания с минимизацией информационной загрузки человеческого элемента : автореф. дис. ... канд. техн. наук : 05.22.19. - M, 2010.
56.
Развитие системы управления человеческим капиталом крупной компании: социоэкономический подход
Развитие системы управления человеческим капиталом крупной компании: социоэкономический подход
Молчан А.Н. Развитие системы управления человеческим капиталом крупной компании: социоэкономический подход : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05. - M, 2008.
57.
Особенности управления человеческими ресурсами в интеллектуальных организациях
Особенности управления человеческими ресурсами в интеллектуальных организациях
Чернявская А.В. Особенности управления человеческими ресурсами в интеллектуальных организациях: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05. - M, 2010.
58.
Молодое поколение в системе человеческого потенциала как фактор социально-экономического развития региона (на примере северо-западного федерального округа)
Молодое поколение в системе человеческого потенциала как фактор социально-экономического развития региона (на примере северо-западного федерального округа)
Скворцова М.Б. МОЛОДОЕ ПОКОЛЕНИЕ В СИСТЕМЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ФАКТОР СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА (на примере Северо-Западного федерального округа): автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05. - M, 2010.
59.
Организованность социотехнических систем судовождения и методы ее поддержания с минимизацией информационной загрузки человеческого элемента
Организованность социотехнических систем судовождения и методы ее поддержания с минимизацией информационной загрузки человеческого элемента
Пасечников М.А. Организованность социотехнических систем судовождения и методы ее поддержания с минимизацией информационной загрузки человеческого элемента: автореф. дис. ... канд. техн. наук : 05.22.19. - M, 2010.
60.
Социально-экономическое развитие региона и его предприятий на основе повышения эффективности человеческого капитала
Социально-экономическое развитие региона и его предприятий на основе повышения эффективности человеческого капитала
Королев О.П. Социально-экономическое развитие региона и его предприятий на основе повышения эффективности человеческого капитала : автореф. дис. ... докт. экон. наук : 08.00.05. - M, 2007.