Статья посвящена теории Поколений и возможности ее применения в сфере государства, бизнеса и общества. Рассматриваются модели удержания и мотивации сотрудников компании исходя из их принадлежности к определенному поколению; поведение потребителей, представляющих разные генерации; влияние учета поколенческих особенностей при формировании социально-демографической политики государства.
Демоскоп № 381 – 382 от 15 - 28 июня 2009