Проблемы кадровой политики, кадрового потенциала и эффективности использования труда в вузах относятся к мало разработанным в современной научной литературе, хотя отдельные аспекты этих вопросов отражены в работах белорусских и зарубежных авторов. Изучение теоретических подходов к этим вопросам выявляет их значительное разнообразие и поэтому вызывает затруднения в использовании их в качестве признанных теоретико-методологических приемов для анализа конкретного материала. Тем не менее, такой анализ необходим как база для разработки взвешенных и обоснованных управленческих решений по возникающим проблемам на микро- и микроуровне. = Problems personnel politicians, the personnel potential and efficiency of use of work in higher education institutions belong to a little developed in modern scientific to literature though separate aspects of these questions are reflected in works of the Belarusian and foreign authors. Studying of theoretical approaches to these questions reveals their considerable variety and therefore causes difficulties in use them as recognized teoretiko-methodological receptions for the analysis of a concrete material. Nevertheless, such the analysis is necessary as base for development weighed and proved administrative the decision on arising problems on micro and microlevel.
Воробьева, Л.В., Воронецкая, Л.Г. О некоторых проблемах эффективного использования потенциала ППС вузов в Республике Беларусь // Актуальные проблемы гуманитарного образования: Материалы II Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 22 – 23 окт. 2015 г. / редкол. О.И. Уланович (отв. ред.) [и др.]. – Минск: А.Н. Вараксин, 2015. – 458 с. (С. 12-17)