Цель: формирование социального портрета специалиста со средним медицинским образованием в условиях регионального здравоохранения. Материал и методы. Проанкетированы 464 средних медицинских работника лечебно-профилактических медицинских организаций Саратовской области. Математико-статистическая обработка данных проводилась с применением традиционных статистических методов с использованием пакета прикладных программ (Excel-2003, BIOSTAT). Результаты. Выявлены основные черты профессиональной группы и проблемы профессиональной реализации средних медицинских работников в Саратовской области. Заключение. Выявление основных профессиональных и социальных характеристик персонала позволяет обосновать и реализовать целенаправленные мероприятия по созданию условий профессиональной реализации специалистов со средним медицинским образованием.
Алексеева Е.Е., Новокрещенова И.Г., Чунакова В.В., Новокрещенов И.В. Социальный портрет специалиста со средним медицинским образованием в современном здравоохранении // Саратовский научно-медицинский журнал, Vol. 11, Issue 3, 2015, pp. 237-242

/Научный руководитель: к.м.н Семикина Н.А.///кафедра экономики и управления здравоохранением и фармацией //Современное реформирование системы здравоохранения, появление альтернативных форм в организационно-правовой и экономической деятельности медицинских организаций обуславливают необходимость подготовки нового типа руководителя здравоохранения.Одним из важнейших направлений реформирования сестринского дела стало создание современной системы подготовки руководителей сестринских служб, всецело ответственных за организацию работы сестринского персонала на уровне учреждения здравоохранения.Цель исследования: составление социального портрета современного руководителя сестринской службы.Для решения поставленной цели был решен ряд последовательных задач. На основе анализа литературных источников изучены исторические аспекты формирования службы управления средним медицинским персоналом, проанализированы основные направления деятельности руководителя сестринской службы, на примере деятельности главной (старшей) медицинской сестры ГУЗ «ГКБ№8» и проведено социологическое исследование методом анкетирования руководителей сестринской службы.В ходе исследования было опрошено 30 старших медицинских сестёр, все 100% респонденты женщины. Большинство респондентов-руководителей находятся в возрастном диапазоне от 30 до 45 лет (23,3% приходится на возраст 30-35лет, 20% в возрасте 36-40лет и 20% от 41 до 45лет). Стаж работы до 10 лет в данной должности имеют 57% респондентов, 11-20 лет – 23,2%, 21-30 лет – 13,2%, более 30 лет – 6,6%. Большая часть участников исследования имеют высшую квалификационную категорию - 76%, вторую категорию имеют 24%респондентов. Все опрошенные 100% имеют среднее специальное образование, в тоже время высшее образование получили лишь 13,4%, повышенный уровень – 36,6%.63,3% испытуемых замужем, 26,6% не замужем, 10,1% находятся в разводе. Основная доля респондентов 83,4% имеют детей, 16,6% не имеют детей.Из вышеизложенного следует, что средний возраст руководителей -42 года. Все они не один год проработали в медицине в должности рядовых медицинских сестёр и только приобретя опыт, и знания заняли должность старшей медсестры. Большинство респондентов длительное время сохраняют за собой данную должность, это говорит об их высоком профессионализме и ценности как сотрудника. 
Таран Ю.В. Социальный портрет руководителя сестринской службы медицинской организации // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 5, Issue 5, 2016, pp. 797-797

/Научный руководитель: д.м.н., профессор Новокрещенова И.Г./Кафедра экономики и управления здравоохранением и фармациейВ соответствии с Законом «Об обращении лекарственных средств» аптечная организация – самостоятельная организация или структурное подразделение медицинской организации, осуществляющая розничную торговлю лекарственными препаратами, хранение, изготовление и отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения. В большинстве случаев аптечные организации являются коммерческими предприятиями. В связи с выполнением такой основной функции как удовлетворение потребности населения в фармацевтической помощи аптеки, относятся к сфере охраны здоровья населения и могут рассматриваться в качестве социально значимых организаций.Цель исследования: выявить составляющие социального портрета аптечной организации.Материалы и методы. Анализ требований, предъявляемых нормативными документами, к деятельности аптечных организаций и изучение роли и статуса аптек по данным литературных источников.Результаты. Основными отличительными  чертами аптечных организаций являются: месторасположение, режим работы, вид аптечной организации, организационно-правовая форма и форма собственности, правильность оформления вывески и ценников, осуществляемые виды деятельности, участие в программе обеспечения необходимыми лекарственными средствами (ОНЛС), ассортимент товаров, наличие дополнительных услуг, маркетинговые коммуникации, тип обслуживании, организация  торгового зала, количество сотрудников и статус руководителя аптеки. Определенное сочетание указанных характеристик представляет собой социальный портрет конкретной аптечной организации.Для посетителей аптек наиболее значимыми чертами являются: месторасположение, режим работы и ассортимент товаров. Не менее важным является  правильное оформление ценников и вывесок аптечных организаций, отражающее соблюдение законодательства в сфере защиты прав потребителей. Для отдельных групп населения большую значимость представляет выполнение аптекой следующих социальных функций: изготовление экстемпоральных лекарственных форм, отпуск наркотических средств и психотропных веществ, участие в программе ОНЛС.Вывод. В настоящее время выполнение социально значимых функций, способствующих формированию устойчивой позиции аптечной организации на фармацевтическом рынке, уходит на второй план по сравнению с ведением конкурентной борьбы с использованием различных маркетинговых технологий, повышающих  товарооборот аптеки.
Уварова Д.М., Смолина В.А. Социальный портрет аптечной организации // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 5, Issue 5, 2016, pp. 342-342

Актуальность работы обусловлена происходящими со временем изменениями ценностных предпочтений современных студентов.Цель - изучение отдельных аспектов социального портрета современного российского студента посредством компаративного анализа студентов различных ВУЗов г. Саратова.Объект исследования – студенты 5 курса ВУЗов г. Саратова: СГУ, СГМУ, СГТУ (300 респондентов). Большинство респондентов - лица женского пола (80%) за исключением технического ВУЗа (28%).Метод исследования – социологический опрос (устное анкетирование, интервьюирование).Результаты. Современные студенты осознают, что образование является инструментом, позволяющим добиться успеха. Исследование показало, что у большей части студентов выбор профессии является осознанным. Важным фактором является престижность специальности: СГМУ- 19%; СГУ- 4%; СГТУ-10%, третий фактор поступления - по совету родителей: СГМУ- 10%; СГУ и СГТУ-8%. Для самореализации в профессии современный студент читает научную литературу (СГУ-48%; СГТУ-16%; СГМУ-56%), участвует в  научных кружках (СГУ-16%; СГТУ-10%; СГМУ-52%) и олимпиадах (СГУ-20%; СГТУ-14%; СГМУ-16%); но есть и неактивные студенты (СГУ-28%; СГТУ-54%; СГМУ-12%).Выявлено, что ВУЗ полностью соответствует социальным ожиданиям студентов, только незначительная часть недовольна своим выбором (СГМУ- 11%; СГУ-33%; СГТУ-8%). Прослеживается четкая ориентация на экономические ценности, а успешность определяется наличием благ, славы, известности. Поэтому работать по специальности остаются: в СГМУ-60%; СГУ-70%,СГТУ-80%. Представления студента о любви и браке отличаются от взяглядов старшего поколения. Большинство студентов (80%) имеют постоянного полового партнера, но считают регистрацию своих отношений не обязательной и планируют создание семьи в перспективе, после успешной карьеры (68%).Свой бюджет типичный студент пополняет за счет подработок, государственной поддержки в виде стипендии, однако, главным источником дохода является материальная помощь родителей (СГМУ-92%, СГУ-60%, СГТУ-52%).Выводы. Наиболее типичные черты социального портрета современного студента:1. Современный студент - молодой человек, средний возраст которого 23 года, проживающий, в основном, в общежитии или на съемной квартире. Свой бюджет он пополняет за счет субсидий родителей или стипендии.2. Важное значение для молодежи имеет успешная карьера, а создание семьи на текущем этапе их жизни не является приоритетным (68%). 3. Значимыми мотивами поведения являются стремление к достижению личностного успеха, выбор собственных ценностей, независимость, материальное благосостояние и установка на социальное неравенство. Но процветание Родины, творчество и здоровье остаются важнейшими социальными ценностями (80%).
Раздевилова О.П., Саляева А.Р., Антонова М.О. Социальный портрет современного студента // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 4, Issue 5, 2014, pp. 663-663