В статье представлен анализ мнений средних медицинских работников о роли и значимости профессии медицинской сестры в современном здравоохранении, результаты которого позволяют констатировать, что деятельность сестринского персонала продолжает оставаться зависимой от врача, несмотря на многоуровневую подготовку данных специалистов.
Семикина Н.А. Роль сестринского персонала при оказании амбулаторно поликлинической помощи // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 4, Issue 10, 2014, pp. 1080-1081

Анализ мнений среднего медицинского персонала о реформировании здравоохранения/Волчкова М.П.//Научный руководитель: к.м.н. Семикина Н.А./ГБОУ ВПО «Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского» Минздрава РФКафедра экономики и управления здравоохранением и фармациейВ последние годы проблема здоровья населения была провозглашена одним из национальных приоритетов. Для улучшения общественного здоровья и повышения доступности, и качества медицинской помощи, правительство разработало Концепцию развития системы здравоохранения в РФ до 2020 года. Без учета мнения медицинских работников механизм реформирования не начнет работать с нужной степенью эффективности, поэтому медицинские работники вправе принимать участие в решении насущных проблем здравоохранения, и высказать свое мнение о происходящем.Целью исследования является изучение мнений среднего медицинского персонала о проблемах реформирования системы здравоохранения РФ.Исследование проводилось на основе изучение литературных источников, социологическим методом путем анкетирования и применением статистических методов.В опросе приняло участие 100 медицинских сестер, средний возраст которых составил 32 года, средний медицинский стаж работы 12 лет. Респонденты представляли все клиники Саратова и Саратовской области. Анкета включала 18 вопросов, логически разбитых на два блока. Респондентам были заданы вопросы о положение дел в здравоохранении РФ в последнее время.Экспертам был задан вопрос о том, что они понимают под реформами здравоохранения, ответы распределились следующим образом: усиление государственного регулирования здравоохранения – 43%; использование принципов медицинского страхования – 21%; более широкое использование платной медицины – 13%, затруднилось ответить – 21%.Только 12% респондентов ответили, что положение дел в здравоохранение за последнее время улучшилось, а половина (50%) респондентов считают, что за последнее время положение дел в здравоохранение только ухудшается, 22% опрошенных уверены, что дела в здравоохранении за последние годы не меняются и 16% затруднились с ответом.Таким образом, анализ мнений средних медицинских сестер, показывает, что за последние годы дела в здравоохранении РФ, не только не меняются, но, к сожалению еще и ухудшаются, реформирование проводится не во всей системе здравоохранения. Но самое важное, работники среднего звена не могут ответить, какие реформы реализуются в их клиниках. Приведенные данные могут свидетельствовать о том, что все происходящее в здравоохранении лишь частично расценивается респондентами как его реформирование.
Волчкова М.П. Анализ мнений среднего медицинского персонала о реформировании здравоохранения // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 4, Issue 4, 2014, pp. 293-293

Мнение среднего медицинского персонала о реформировании здравоохраненияВолчкова М.П., Семикина Н.А.ГБОУ ВПО «Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского» Министерства здравоохранения Российской ФедерацииРезюме. Изучение мнения медицинского персонала является важной составной частью системы принятия управленческих решений в здравоохранении, позволяющей через механизмы обратной связи проводить корректировку программы реформирования отрасли и повышать ее эффективность.Ключевые слова: реформа здравоохранения, мнения, медицинский персонал.Актуальность темы. Последнее реформирование системы здравоохранения было проведено уже более пятнадцати лет назад, за этот период стало очевидно, что данная реформа уже устарела. Правительством РФ был предпринят ряд мер по реформированию здравоохранения, призванных вывести здравоохранение РФ на уровень передовых стран Европы. Цель реформирования системы здравоохранения невозможно достичь без участия медицинских сестер, поэтому медицинские работники вправе принимать участие в решении насущных проблем здравоохранения, и высказать свое мнение о происходящем. Без учета мнения медицинских работников механизм реформирования не начнет работать с нужной степенью эффективности.Целью исследования является изучение мнений среднего медицинского персонала о проблемах реформирования системы здравоохранения РФ.Исследование проводилось на основе изучение литературных источников, социологическим метод путем проведения анкетирования и применением статистических методов.Результаты. В современной системе здравоохранения отмечаются организационно-правовые и содержательные преобразования: создана законодательная база, реализуется система обязательного медицинского страхования, проводится структурная перестройка отрасли, развивается частный сектор здравоохранения. Программа модернизации и развития здравоохранения, направлена на создание условий для оказания качественной медицинской помощи на всей территории страны в соответствии с трёхуровневой системой оказания медицинской помощи. Актуализированы или вновь созданы 60 порядков оказания медицинской помощи, разработаны и утверждены 797 стандартов медицинской помощи. Внедряются наиболее эффективные способы оплаты, ориентированные на результат, подготовлены методики по разработке нормативов труда.
Волчкова М.П., Семикина Н.А. Мнение среднего медицинского персонала о реформировании здравоохранения // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 3, Issue 12, 2013, pp. 1405-1405

Проанализированы причины искусственного прерывания беременности среди женщин на базе ГУЗ «Областная клиническая больница», полученные результаты отражают общероссийские тенденции по данной проблеме, где ключевыми выступают материальные и жилищные трудности, а также незапланированная беременность. 
Семикина Н.А., Трошина Г.К. Изучение мнений женщин о причинах искусственного прерывания беременности // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 3, Issue 12, 2013, pp. 1379-1380