В связи с активным внедрением и широким использованием информационных технологий в различных сферах деятельности, «революционным» феноменом на рынке труда, а также наиболее перспективным на наш взгляд, стал такой вид работы как телеработа или дистанционная работа. Под «телеработой » понимается вид деятельности, выполняемый работником на расстоянии от основного месторасположения организации с помощью различных средств телекоммуникации. Данная форма организации труда максимально приближает и соотносит желани¬я и потребности человека его условиям и режиму труда и иным характеристикам производственной деятельности, не ущемляя при этом экономических интересов собственника.