В работе рынок труда представлен как система общественных отношений, в которой выделена экономическая составляющая. Показаны особенности объекта отношений — ресурса труд. Представлены различные подходы к классификации отношений в экономике и в сфере труда. В качестве основания для систематизации экономических отношений на рынке труда предложен воспроизводственный подход, который позволяет рассматривать экономические отношения на рынке труда как взаимосвязанные фазы формирования, обмена, распределения и использования трудовых ресурсов и доходов.
Шевчук А.Ю. Специфика экономических отношений на рынке труда // Предпринимательство — №4 — 2008. - С. 48-53.