Как Вы знаете, с 01 января 2009 года в Казахстане был введен новый Налоговый кодекс. Многие его положения позитивно влияют на развитие бизнеса, НО, есть и негативные стороны в нем. А именно, внедрение плоской ставки социального налога в размере 11% - это существенно выше, нежели в прошлом году.
Мой...
Как Вы знаете, с 01 января 2009 года в Казахстане был введен новый Налоговый кодекс. Многие его положения позитивно влияют на развитие бизнеса, НО, есть и негативные стороны в нем. А именно, внедрение плоской ставки социального налога в размере 11% - это существенно выше, нежели в прошлом году.
Мой анализ показывает, что увеличение налоговой нагрузки по данному налогу приводит к росту безработицы. Особенно сейчас, когда кадровый рынок – на стороне работодателя.
А внедрение плоской ставки взамен регрессивной шкалы, действовавшей ранее, приводит к росту теневого сектора экономики и ставит в не справедливое положение те организации, где высока доля расходов на оплату труда. Это наукоемкие организации, сфера образования, финансовый сектор, интеллектуальные услуги – т.е. те организации, где высоко ценится человеческий капитал. А это ведь основа инновационной экономики. Ее необходимо развивать, а не уничтожать!