Анализ опыта общественно-профессиональной аттестации студентов экономических специальностей транспортного вуза представителями региональной торгово-промышленной палаты
Общественно-профессиональная аттестация выпускников вузов как как инструмент повышения мобильности трудовых ресурсов//Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. 2012. Т. 18. № 6 (6). С. 174-176.

Статья посвящена проблемам реформирования высшего профессионального образования. Авторы анализируют положения нового закона об образовании в Российской Федерации от 1 сентября 2013 г. С полным текстом статьи Вы можете ознакомиться на сайте журнала «Концепт» http://e-koncept.ru/2014/14143.htm

В статье прогнозируются возможные социальные последствия реформирования печатных СМИ в регионах Украины с учётом особенностей сельского рынка труда, предложений правительства и трудовых коллективов редакций на основе отработанной европейской модели. При существующих политических и экономических реалиях представляется возможным не самый популярный с социальной точки зрения выход из сложившейся ситуации, но, по мнению автора, он – единственный. С полным текстом статьи Вы можете ознакомиться на сайте журнала «Концепт» http://e-koncept.ru/2014/14014.htm

Имеющиеся в настоящее время диспропорции в структуре подготовки специалистов по сравнению с потребностями рынка труда приводят к снижению эффективности функционирования всего экономического механизма (возрастает дефицит кадров определённых специальностей на глобальном и ло-кальных рынках труда; замедляется развитие отраслей и производств в случае отсутствия квалифицированных работников), обостряются социальные пробле-мы (существует переизбыток специалистов некоторых профессий, растёт яв-ная и скрытая безработица), возникает потребность согласования стратегиче-ских планов развития сферы экономики и сферы образования.

В докладе рассматриваются теоретические аспекты исследования миграции населения, предлагается авторская классификация видов миграции, систематизируются социально-экономические последствия миграционных процессов.
Шевчук А.Ю. Миграционные процессы в современном мире: причины, виды и последствия // Сборник научных трудов SWorld. Материалы международной научно-практической конференции "Научные исследования и их практическое применение. Современное состояние и пути развития '2012". - Выпуск 3. Том 24. - Одесса: КУПРИЕНКО, 2012. - 98 с.(С.73-81)

Обозначается специфика подбора персонала с высшим образованием сложившаяся к 2011 году на территории г. Ижевска. Выделяются приоритетные каналы подбора персонала.
Социальные науки в трансформирующемся обществе : материалы Всероссийской научно-практической конференции 20-21 октября 2011 года/ под общ. ред. М.Н. Макаровой. Ижевск: Изд-во «Удмуртский университет», 2011. С. 180-184

В статье приводится периодизация формирования рынка труда в России, основанная на наиболее значимых социально-экономических преобразованиях, повлиявших на трудовую сферу. Рынок труда рассматривается через призму экономических отношений по поводу использования человеческих ресурсов. Автор выделяет шесть этапов, которые прошел российский рынок труда со времени зарождения капиталистических отношений по настоящее время. На современном этапе он представляет собой совокупность региональных рынков, которым свойственны некоторые общие проблемы и противоречия.

В работе рынок труда представлен как система общественных отношений, в которой выделена экономическая составляющая. Показаны особенности объекта отношений — ресурса труд. Представлены различные подходы к классификации отношений в экономике и в сфере труда. В качестве основания для систематизации экономических отношений на рынке труда предложен воспроизводственный подход, который позволяет рассматривать экономические отношения на рынке труда как взаимосвязанные фазы формирования, обмена, распределения и использования трудовых ресурсов и доходов.
Шевчук А.Ю. Специфика экономических отношений на рынке труда // Предпринимательство — №4 — 2008. - С. 48-53.

Статья посвящена исследованию проблем развития рынка труда в России. Представлена периодизация этапов его формирования со времени зарождения в России капиталистических отношений. Возникновение рынка труда связывается с юридическим освобождением крепостных крестьян. В советский период жесткое регулирование трудовых отношений привело к фактической ликвидации рынка труда. Новой вехой становятся рыночные преобразования, в результате которых российский рынок труда переживает второе рождение. На современном этапе рынок труда сформировался как совокупность региональных рынков, которым свойственны некоторые общие проблемы и противоречия. Решение обозначенных проблем должно способствовать эффективному функционированию российского рынка труда.
Шевчук А.Ю. Российский рынок труда: история и современность // Вестник Университета ГУУ — № 5 (15) — 2008 — С. 137-142

В автореферате отражена структура экономических отношений на рынке труда в условиях становления постиндустриального общества. Проведена систематизация моделей рынка труда по степени самостоятельности субъектов рынка труда и предпочтительной стратегии глобализации. Представлена периодизация развития российского рынка труда с учетом экономических и социально-политических кризисов. Разработан индекс сбалансированности рынка труда. Показаны возможности реализации принципов регулирования рынка труда в целях постиндустриального развития российской экономки.
Шевчук, А.Ю. Развитие экономических отношений на рынке труда в условиях становления постиндустриального общества : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.01 / Шевчук Анастасия Юрьевна; [Место защиты: Рос. гос. социал. ун-т]. - Москва, 2009. - 25 с.