В статье проанализированы исследования по дошкольной педагогике, посвященные трудовому воспитанию, показана взаимосвязь трудового и экономического воспитания детей дошкольного возраста. Реализация задач экономического воспитания, формирования деловых качеств личности возможна при условии полноценного решения задач трудового воспитания детей, так как труд — ведущая категория экономической науки.

Ознакомление с профессиональной деятельностью близких взрослых позволяет дошкольникам осознать личностную и социальную значимость труда. В статье представлен опыт работы педагогического коллектива муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 34 "Красная шапочка"» г. Междуреченска по формированию у старших дошкольников ценностного отношения к труду родителей и уважения к человеку-труженику.

Статья посвящена исследованию проблем развития рынка труда в России. Представлена периодизация этапов его формирования со времени зарождения в России капиталистических отношений. Возникновение рынка труда связывается с юридическим освобождением крепостных крестьян. В советский период жесткое регулирование трудовых отношений привело к фактической ликвидации рынка труда. Новой вехой становятся рыночные преобразования, в результате которых российский рынок труда переживает второе рождение. На современном этапе рынок труда сформировался как совокупность региональных рынков, которым свойственны некоторые общие проблемы и противоречия. Решение обозначенных проблем должно способствовать эффективному функционированию российского рынка труда.
Шевчук А.Ю. Российский рынок труда: история и современность // Вестник Университета ГУУ — № 5 (15) — 2008 — С. 137-142

В статье содержится этнографический материал о русской деревне. По описаниям российских исследователей С.В. Максимова и А.Н. Энгельгардта жизнь и быт крестьян предстает в непривычном для читателя свете. В описаниях этнографов деревня выглядит материально довольно благополучной с обилием праздников, трудолюбивой, чистоплотной, веселой, нравственно чистой.

Рассмотрены проблемы трудоустройства молодежи и претензии работодателей.
Матеріали 4-ї Міжнародної міждисциплінарнї науково-практичної конференції «Сучасні проблеми гуманізації та гармонізації управління», Харків -2003, сс. 253-254.

УНТ и его значение в формировании положительного отношения к работе, труду и негативного к праздности, лени.