А.И. Гольденберг. Влияние удельного вознаграждения на трудовую активность рабочих и оптимизация системы оплаты труда. // Вестник Самарского Государственного Университета, http://ssu.samara.ru/~vestnik/est/, Серия "Экономика И Управление", № 1, 2005

А. Л. Темницкий, Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации // Журнал "Социологические исследования", № 5, 2005, http://socis.isras.ru/

Коноплев Б.в. Корпоративной телекоммуникационной сети передачи информации в условиях повременной оплаты телефонной связи // Научная сессия МИФИ-1998. Ч.5 Информатика, вычислительная техника. Автоматизация. Электронные измерительные системы. Информационные технологии и электроника. Электроника. Микроэлектроника, стр. 177-178

Васнев С.а. Некоторые проблемы оплаты труда в условиях рынка // Научная сессия МИФИ-2000. Ч.6 ФИзико-математическое образование: взгляд в будущее.Экономика и управление. Актуальные проблемы гуманитарных наук, стр. 199-200

Медведева М.о. Особенности расчетов по оплате труда с персонолом организации при использовании банковских карт // Научная сессия МИФИ-2003. Т.6 Актуальные проблемы гуманитарных наук. Проблемы университетского образования. Экономика и управление, стр. 290-291

В связи с изменением единой тарификационной сетки системы оплаты труда медицинских работников, а именно среднего и младшего медицинского персонала, минимальный доход увеличился. По данным анкетирования медицинских работников среднего и младшего персонала выявилось, что при увеличении возраста работника главным является материальная заинтересованность, а энтузиазм к работе снижается. Более молодой персонал материальный доход не воспринимает как цель работы и рассматривает ее как временную работу до перехода на более престижную и квалифицированную. Задача руководителей - создать оптимальный трудовой мотивационный фон для более качественной и эффективной работы медицинских работников

Бодрова О.А. оптимизация оплаты труда на основе системы грейдов: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05. - M, 2008.

Вагина Л.В. Совершенствование организации оплаты труда государственных гражданских служащих в современной россии: автореф. дис. ... докт. экон. наук : 08.00.05. - M, 2008.

Панова М.С. Модернизация региональной системы оплаты труда в образовании : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05. - M, 2008.

Самуйлова Е.И. Оплата труда как фактор повышения квалификации персонала и результативности работы предприятия : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05. - M, 2010.